IT und Innovation gehen immer Hand in Hand, aber in unserem Fall geht es um mehr als das!

Wir lieben es, Dinge zu testen, den Energieschub zu spüren, wenn eine neue Idee auftaucht, den Markt zu erforschen, die Ideen laufend anzupassen...

Wir nutzen die Gelegenheit, etwas Neues zu schaffen, um zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, zu experimentieren, neue Dinge auszuprobieren, neue Ansätze, neue Technologien... Kurz gesagt, wir lieben den gesamten Innovationsprozess. Beim Experimentieren gehen natürlich einige dieser Experimente gut und andere werden verworfen. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für uns, zu analysieren, was schiefgelaufen ist und was wir richtig gemacht haben, und diese Erfahrung und dieses Wissen in künftige Entwicklungen einfließen zu lassen.

Hier eine Liste einiger interner Produkte, die wir geschaffen haben und die wir immer noch pflegen und weiterentwickeln.

 

 

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EIN INTELLIGENTER TRAININGSMANAGER

Lassen Sie Jara den Schulungsbedarf Ihres Teams zwischen Ihrer Organisation und den Trainingszentren koordinieren. Nutzen Sie seine Fähigkeiten, um Ihre Schulungskurse zum richtigen Zeitpunkt zu planen, ohne Fristen zu überspringen und dabei viel Zeit zu sparen!

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EINE NEUE ÄRA COMPUTER-BASIERTEN TRAININGS

Erfahrungsbasiertes Training.  Verbessern Sie die Trainingsprogramme Ihres Teams erheblich, indem Sie es die reale Arbeit in Virtual Realitydurchführen lassen. Der  Ausbilder wird dafür verantwortlich sein, die Auszubildenden durch den gesamten Prozess zu leiten, so dass sie die Arbeit aus erster Hand erleben, schwierige und/oder riskante Szenarien nachstellen oder reproduzieren können, um sicherzustellen, dass Ihr Team angemessen interagiert und gleichzeitig ihre Sicherheit gewährleistet ist.

EINE NEUE ÄRA COMPUTER-BASIERTEN TRAININGS

Erfahrungsbasiertes Training.  Verbessern Sie die Trainingsprogramme Ihres Teams erheblich, indem Sie es die reale Arbeit in Virtual Realitydurchführen lassen. Der  Ausbilder wird dafür verantwortlich sein, die Auszubildenden durch den gesamten Prozess zu leiten, so dass sie die Arbeit aus erster Hand erleben, schwierige und/oder riskante Szenarien nachstellen oder reproduzieren können, um sicherzustellen, dass Ihr Team angemessen interagiert und gleichzeitig ihre Sicherheit gewährleistet ist.

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ANDOCKEN AUF JEDER EBENE

Erfahrungsbasiertes Training.  Verbessern Sie die Trainingsprogramme Ihres Teams erheblich, indem Sie es die reale Arbeit in Virtual Realitydurchführen lassen. Der  Ausbilder wird dafür verantwortlich sein, die Auszubildenden durch den gesamten Prozess zu leiten, so dass sie die Arbeit aus erster Hand erleben, schwierige und/oder riskante Szenarien nachstellen oder reproduzieren können, um sicherzustellen, dass Ihr Team angemessen interagiert und gleichzeitig ihre Sicherheit gewährleistet ist.

PASSEN SIE IHR UNTERNEHMEN AN DAS DIGITALE ZEITALTER AN

Sammeln, verwalten und archivieren Sie alle kommerziell relevanten Informationen Ihres Unternehmens in der ELO ECM Suite und profitieren Sie von den intelligenten Suchmechanismen, ausgefeilten Workflow-Elementen und Kollaborationstools, die die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gewährleisten.